torsdag 7 november 2013

Några fakta och tankar om utvecklandet av skogsutbildningen

Fakta


Den nya skogslagen möjliggör olika alternativ för skötsel och utnyttjande av skogen. Den nya lagen sätter skogsägaren i nyckelposition beträffande valet av skötselmål och -metoder.

Det är något av en paradox att över hälften av skogsägarna inte godkänner kalhyggen. Ändå är majoriteten nöjda med skogsbruket och dess metoder i allmänhet. Samtidigt vill över 25% av skogsägarna tillämpa kontinuerlig tillväxt i åtminstone en del av sina skogar.

Skogsbranschens arbetskraftsbehov ökar med över 2 000 årsarbeten (från 19 700 till 22 000) t o m år 2020. Ökningen berör i första hand skogsmaskinförare och chaufförer för virkestransport. Samtidigt minskar efterfrågan på "traditionella" skogsarbetare även om arbetskraftsbehovets minskning kompenseras av ökat frånfall då de stora åldersgrupperna går i pension. Också inom träförädlings- och pappersindustrin kommer minskningsbehovet i fortsättningen att minska.

Skogsägare anställer inte längre skogsarbetare utan köper hellre skogsvårdstjänsterna från företag (-are). Antalet skogsarbetare har minskat från >60 000 till ca 500 (!) heltidsanställda skogsarbetare under de senaste 30 åren.

Skogsmaskinföretag har dålig lönsamhet även om det finns bra med arbete och beställningar. Prisnivån är dock så låg (konkurrerad) att lönsamheten är dålig. Kundernas långa betalningstider orsakar också likviditetsproblem för entreprenörerna.

Vad betyder detta för Brusaby?


Min åsikt är att Brusaby måste erbjuda utbildning också i alternativa skogsbruksmetoder och nya sätt att utnyttja skogen som resurs.

Med tanke på var arbetskraftsbehovet kommer att öka mest (skogsmaskinförare och virkestransport) behöver vi antingen få in dessa i större roll i vår utbildning eller ändra inriktning på utbildningen mot alternativa sätt att utnyttja skogen för en utkomst.

I motsats till vad jag tidigare sagt om att minska det mängden teoretiska ämnen, också företagskunskapen, behöver vi fundera hur denna utbildning kan förverkligas på ett praktiskt inriktat och konkret sätt.

Jag vill också ställa frågan om Axxell och Brusaby på något sätt, direkt eller indirekt kan bidra till eller påverka att våra studerande kommer med i förmedlingsföretag för skogsvårdstjänster?